医药行业的存货占比为多少才正常

医药制造板块公司存货与营业收入之比大概为27%，大部分集中在10%到15%之间。存货占总资产的比例多少合适，没有硬性规定，也没有准确的行业比例。存货/总资产比重代表企业的可供加工或销售的流动资产占总资产的比例。存货是流动资产中流动性较差、变现能力较弱的资产，在一般企业资产中占有相当比重。

您要问的是医药批发业存货周转天数多少合理吗？38至60天。根据查询快学官网显示，正常情况下，医药批发业的存货周转率应在百分之20至百分之40之间，存货周转天数应在38至60天之间才算合理。

回复如下：一般来说，企业流动资产与总资产的比率应当是40%左右，扣除货币资金、应收账款，存货占总资产的30%左右应当是比较合适的。

恒瑞医药存货周转率下降说明什么

1、存货周转率下降导致总资产周转率下降，反应了集采降价带来的仿制药库存呆滞。总的来看，公司仍处在困境期，基金数量下降高达9成，目前仅100多家基金持有，反应了机构用脚投票的态度。

2、消费升级：因为我国的经济是一直保持在增长状态，整个医药产业迎来了消费需求升级的机遇，具有自我消费属性且规避医保控费政策的疫苗等药品细分领域景气度持续。总结 总的来说，我认为恒瑞医药公司作为医药行业中的创新药的龙头企业，在此次行业行业变革的机遇之下，有望迎来与日俱增的进步。

3、存货周转率前三年不断降低，后两年增长，表明企业的存货周转加快。但是企业的总资产周转率和流动资产周转率都在缓慢下降，这表明企业还需要提高资产的周转效率，让资金得到充分利用。

4、总资产周转率： 恩华药业的最高，最近五年都超过了1，其他3家都在1以下。做生意的完整周期： 除了恩华药业100多天，其他企业都要200甚至300多天。值得注意的是，恒瑞医药的做生意完整周期、缺钱天数呈现明显缩短趋势，存货周转天数较为稳定；而其他3家的这三项指标都呈现明显加大趋势。

5、存货周转率越高，表明企业存货资产变现能力越强，说明产品在仓库停留的时间越短，产品在市场上越畅销。

恒瑞医药存货过多怎么办

1、首先把恒瑞医药过多的存货放在最佳的显示位置，能够使消费者可以看到。其次把过多的药品和最热销的产品一起搭配销售。最后把恒瑞医药存货过多的产品进行降价处理。

2、可是恒瑞医药没有选择这样做，她把费用都在当期处理掉了，这样在公司的资产负债表上，这些真正能给公司带来的药品的专利权、药品注册批件等内容，都“消失”了。 多说依据，这就是一些企业高ROE的奥秘，因为费用投入形成的资产，都没有体现在资产负债表上，分母变小了，ROE也就变大了。

3、但是比行业平均水准高，这可能是由于企业现金过多，或者存货过多；速动比率高代表企业资金利用率低；现金流量比率：2021年：142020年：0.872019年：462018年：082017年222016年：78，现金比率高代表公司的流动资金缺少有效利用。

4、存货存货占比可能不稳定。恒瑞的坏账计提较低主要源于公司账龄结构较好。存货存货占比保持稳定。在跌价损失计提上，恒瑞与行业其他公司比较一致。

5、消费升级：因为我国的经济是一直保持在增长状态，整个医药产业迎来了消费需求升级的机遇，具有自我消费属性且规避医保控费政策的疫苗等药品细分领域景气度持续。总结 总的来说，我认为恒瑞医药公司作为医药行业中的创新药的龙头企业，在此次行业行业变革的机遇之下，有望迎来与日俱增的进步。

6、公司流动资产比较少：若公司的流动资产较低，流动比率会下降。2014年，恒瑞医药的流动资产可能受到了一些因素影响，比如应收账款增加等。资产质量下降：公司的流动资产主要包括现金、存货、应收账款等，其中存货和应收账款的质量如果不好，会影响企业能够及时回收现金，使得流动比率下降。

企业所得税中不得计算折旧或摊销费用在税前扣除的有哪些?

1、二）自创商誉；（三）与经营活动无关的无形资产；（四）其他不得计算摊销费用扣除的无形资产。

2、【答案】：B，C 本题考核资产折旧以及摊销费用税前扣除。租入固定资产的改建支出和固定资产的大修理支出，属于企业发生的长期待摊费用，按规定摊销的，准予扣除。

3、【答案】：B、C 租入固定资产的改建支出、固定资产的大修理支出属于企业发生的长期待摊费用，按规定摊销的，准予扣除。

4、根据企业所得税法的规定，下列项目不得计算折旧或摊销费用在税前扣除的有（　）。

请问:新会计准则中,企业为职工报销的医药费如何做会计处理?谢谢_百度...

1、开办费在会计处理时，新准则下是直接作为管理费用列支的。 《企业会计准则—会计科目和主要账务处理》管理费用的主要账务处理。

2、职工工伤，单位报销住院费医药费，单位可由职工福利费报销。

3、住院费、医药费属于福利费的核算范围，除了个人自费部分，可以全部报销入账。如果你单位执行了新会计准则，福利费计入“应付职工薪酬”科目；没有执行新会计准则，计入“管理费用”科目。

4、应付职工薪酬 科目。如果没有执行新会计准则，那么应当计入 管理费用 科目。员工个人医药费的税务处理是怎么样的？根据相关规定可得：如果企业没有参加医疗社保，那么员工报销的个人费用可以列入职工福利费范围，根据相应规定允许在企业所得税税前扣除。

5、《企业会计准则第9号——职工薪酬》规定的职工薪酬，是指企业为获得职工提供的服务而给予各种形式的报酬以及其他相关支出。

民办非营利医院的会计账务处理?

民办非企业单位会计做账流程如下： 对出纳转交的各种原始凭证进行审核，确认无误后，编制记账凭证。 根据记账凭证，登记各类明细分类账。 月末进行计提、摊销、结转等记账凭证的编制，汇总所有记账凭证，编制记账凭证汇总表，并根据汇总表登记总账。

民间非营利组织的账务处理应基于实际收支情况，同时可以设立现金、银行存款日记账以及明细账和总账。 制作收支历程表是必要的，由于该类组织不涉及利润分配，因此无需在账务中体现利润相关项目。 期末，应将定期的限定性收入和非限定性收入分别结转至净资产下的相应部分。

民办非营利医院是执行非盈利组织会计制度的。比如接受捐赠的账务处理是，借：银行存款等科目，贷：捐赠收入—限定性收入。发生相关支出的时候，借：业务活动成本，管理费用，贷：银行存款等科目。

适用该制度的组织应同时具备以下特征：该组织不以营利为目的和宗旨、资源提供者向该组织投入资源并不得以取得经济回报为目的、资源提供者不享有该组织的所有权。