成都职工医保门诊共济保障政策

根据《成都市建立健全职工基本医疗保险门诊共济保障机制实施细则》，其中提到了2023年1月1日起，成都市职工医保普通门诊可以报销了↓ 普通门诊费用统筹保障制度覆盖成都市职工医保全体参保人员。

最新消息：根据《成都市建立健全职工基本医疗保险门诊共济保障机制实施细则》：2023年1月1日起成都市职工医保普通门诊可报销。具体政策如下：一是覆盖人群。 普通门诊费用统筹保障覆盖了职工医保全体参保人员，包含了以统账结合方式参保的人员和以单建统筹方式参保的人员。二是待遇水平。 （1）起付线。

调整统筹基金和个人账户结构后，增加的统筹基金主要用于增强门诊共济保障，提高参保人员门诊费用统筹保障水平。符合职工医保待遇享受条件的参保人员，在定点医疗机构、符合条件的定点零售药店发生的政策范围内普通门诊费用、购药费用纳入门诊统筹保障，探索将符合条件的“互联网+” 医疗服务纳入保障范围。

医务人员廉洁从业九项准则内容

1、医疗机构工作人员廉洁从业九项准则： 树立遵纪守法意识，恪守职业道德规范。坚决杜绝收受贿赂等违法行为，保持职业操守的纯洁性。 坚持诚实守信原则，严守医疗信息保密规定。不得泄露患者隐私及医疗机密信息，维护患者合法权益。 规范诊疗行为，确保医疗质量安全。

2、遵纪守法。严格遵守国家法律法规及医疗职业道德规范，自觉抵制不正之风。合理收费。严格按照规定收费，不分解收费、不自立项目收费、不超标准收费。合理诊疗。因病施治，规范诊疗行为，不过度检查、过度治疗。廉洁自律。

3、医务人员廉洁从业九项准则如下：合法按劳取酬，不接受商业提成。严守诚信原则，不参与欺诈骗保。依据规范行医，不实施过度诊疗。遵守工作规程，不违规接受捐赠。恪守保密准则，不泄露患者隐私。服从诊疗需要，不牟利转介患者。维护诊疗秩序，不破坏就医公平。

4、合法按劳取酬，不接受商业提成。严守诚信原则，不参与欺诈骗保。依据规范行医，不实施过度诊疗。遵守工作规程，不违规接受捐赠。恪守保密准则，不泄露患者隐私。服从诊疗需要，不牟利转介患者。维护诊疗秩序，不破坏就医公平。共建和谐关系，不收受患方“红包”。

健康管理服务工作计划

健康管理服务工作计划 篇1 工作目标： 完成辖区常住居民健康档案的建立和电脑信息录入。以妇女、儿童、60岁以上老年人、慢性病人、残疾人、精神病人为重点人群，逐步扩展到一般人群。建立统科学和 规范的健康档案，并录入电脑实行微机化管理。

健康管理工作计划1 为进一步落实好中医治末病，根据国家新增的基本公共卫生服务项目规范中《中医药健康管理服务规范》内容，制定2014年度辖区内重点人群、65岁以上老年人、儿童中医药健康服务工作计划： 完善制度，细化管理 完善中医药健康管理制度建设，规范各项中医药健康管理的技术操作规范，加强对中医药健康管理。

随着时光流逝，我们将目光投向未来的老年人健康管理工作。上一阶段的成绩已成为历史，新的计划即将铺开。以下是对新的老年人健康管理工作计划的概述，期望对大家有所助益。 中医药知识普及和健康教育是卫生服务不可或缺的部分。我市遵循上级指导文件，强化中医药服务能力，推动中医药健康管理服务项目。

医德考评的自我评价

医德医风考评登记表自我评价1 一年来，本人认真学习上级医德医风建设相关文件、会议精神，使我从思想上充分认识到加强医德医风建设的重要性和必要性，牢固对树立全心全意为人民服务的思想，一切以病人为中心，一切为病人服务。为现代化建设事业贡献自己的力量和智慧。

医德医风考评自我评价1 本人一贯坚持四项基本原则，落实科学发展观，认真学习《中华人民共和国医务人员医德规范》、《卫生行业纪律“八不准”》、《福建省医务人员医德考评实施办法（试行）》等内容，牢固树立救死扶伤意识，实行人道主义精神，一切以病人为中心，一切为病人服务，为现代化建设事业贡献白衣天使的智慧和力量。

个人行风医德医风自我评价1 一半年来，本人认真学习《医务职员医德规范及实施办法》、《广东省医务职员医德考评实施办法》等内容，使我从思想上充分熟悉到加强医德医风建设的重要性和必要性。医德医风建设是精神文明建设的重要组成部份，是建设有中国特点社会主义必不可少的精神支柱。

医德医风个人自我评价1 经过我院开展医疗卫生整改活动以来，本人根据医院整改方案的医院道德规范建设的要求要求，认证展开了自查活动。

医德考评自我评价1 相信很多护士朋友都不明白护士医德医风评价怎样写，虽然在网上能找到很多的医德医风评价的范文，但多数是千篇一律，那么对于刚实习的护士来说首先要认真落实各项规章制度，严格执行规章制度是提高护理质量，确保安全医疗的根本保证。

医德考评自我评价2022 端正态度，热情服务。 认真学习《卫生行业纪律“八不准”》、《加强医疗卫生行风建设“九不准”》等文件精神，充分认识加强医德医风建设的重要性和必要性，牢固树立全心全意为人民服务的思想。

家庭医生签约服务实施方案

1、《山东省推进家庭医生签约服务高质量发展实施方案》探索建立政府主导、部门协作、基层医疗卫生机构为平台，社会力量广泛参与，服务内容、付费方式多元互补的家庭医生签约服务机制。

2、乡镇家庭医生签约服务项目实施方案xxxx 年家庭医生签约服务项目实施方案为贯彻国家医改政策， 推进基本公共卫生服务项目和深化医改措施全面落实， 根据国务院医改办等 关于印发推进家庭医生签约服务指导意见的通知等相关文件精神，结合我中心实际，制定本方案。

3、在试点的基础上，修订实施方案，在全市推开，各乡镇卫生院选择2-3个基础较好的村，开展家庭医生签约服务，并逐步扩大范围到全体居民。工作要求 （一）加强组织领导 家庭医生签约服务是进一步深化医药卫生体制改革的重要任务，是建立分级诊疗模式的关键切入点，是实现基层医疗卫生服务模式转变的重大举措。

4、《关于推进广东省家庭医生签约服务高质量发展实施方案》明确医联体或医共体二级及以上医院给基层医疗卫生机构预留30%号源。家庭医生可为符合条件的签约慢性病患者开具4周至12周长期处方。

5、家庭医生可参与签约居民的住院查房、病案讨论、治疗方案修订及出院后的针对性健康宣教、用药指导、营养指导、康复指导、预约复诊服务，实施连续性健康管理；设立全-专科联合门诊，为有专科诊疗需求的签约居民提供便捷的一站式门诊服务。

与定点医药机构建立什么谈判

第十一条　医疗保障经办机构应当与定点医药机构建立集体谈判协商机制，合理确定定点医药机构的医疗保障基金预算金额和拨付时限，并根据保障公众健康需求和管理服务的需要，与定点医药机构协商签订服务协议，规范医药服务行为，明确违反服务协议的行为及其责任。

定点医疗机构建立集体协商谈判机制。医保经办机构与医疗机构协商谈判需确定的基本内容：明确谈判模式。如果是个体谈判，是按照三级医院分，并挑选其中部分进行谈还是全部一一谈判；如果是集体谈判，谈判的集体是医疗机构组建的协会还是相关的主管部门；主要内容的确定。

医疗保障经办机构应当与定点医药机构建立集体谈判协商机制，按照国家、省、市有关规定确定定点医药机构，与定点医药机构协商签订服务协议，规范医药服务行为，明确违反服务协议的行为及其责任。 医疗保障经办机构依据法律法规和有关规定，对定点医药机构履行服务协议进行费用审核、稽核检查、绩效考核。

在医保谈判中，谈判药品相比对照药是否具有显著的临床额外获益，是否能为医保目录“补短板”，是谈判药品最重要的价值信息。所以，临床价值是药物经济学评价的基础，也是医保谈判的基础。

及时公布签订服务协议的定点医药机构名单。根据查询《医疗保障法》第三十六条可知，根据保障公众健康需求和管理服务的需要，医疗保障经办机构与医药机构建立集体谈判协商机制，协商签订服务协议，明确双方权利义务，规范医药服务行为，明确违反服务协议的行为及其责任。