康弘药业不能谈薪资吗

能。根据查询康弘药业官网得知，康弘药业能谈薪资，但是不可以在电话中，需要面谈。成都康弘药业集团股份有限公司成立于1996年，是一家致力于中成药、化学药及生物制品研发、生产、销售及售后服务的大型医药集团。

这个就每个一定时间了，康弘每个岗位又不是很急着缺人，看你是社会招聘还是校园招聘了，一般半个月不等，康弘主页就有相关电话啊，自己翻翻就知道了，还有哈，兄台，进康弘前，是要和薪酬专员谈工资的，你嘛，呵呵，最好能太多高抬多高，要是开始不谈好，哎，进去了 。。

这个垃圾公司就别去了吧，我就是这里的，这里真的是大坑啊，硕士说是3000－4000，但来的时候一律3000，三年内别想涨工资，然后每年最多给你涨200块钱，所以我们的同事都是来了一年不到就走了的，老板娘还说：康弘为其它企业培养了大量人才，这就是康弘的奉献精神。我一听就绝望了。

我是制造体系的，因为生产任务等问题，在特殊情况下可能会经常加班，财务体系应该要好一点，至于工资待遇这方面，我是觉得还可以，不过这个问题因人而异吧。我认为康弘是个培养人的地方，也有发展空间的，希望你看重这一点。

硕士得看是什么地方毕业的，四川本地的可能低一些，如果是江浙沪一带大学毕业的研究生相对高点，不过研究生做合成还是不错的，一般工资都在4000左右。集团建立了比较完善的人才激励机制，既注重经济性激励、也注重非经济性激励。

每周工作5天，加班可补修，但基本上不发加班工资，除非是生产线上的工人；工作满一年后有5天带薪年假，满5年10天年假，满10年15天。除此之外，销售的有绩效，研发的有项目奖金，高管有年终红包，普通员工就没有了。不过是很正规的公司，前景也很不错。总的说来，收入在成都医药行业属于中等水平。

康弘药业是什么上市

1、康弘药业是上市公司。康弘药业是一家在药业领域具有影响力的公司，其上市情况如下：康弘药业上市情况 康弘药业在成都证券交易所上市。作为一家具备实力的制药企业，康弘药业在药品研发、生产和销售方面有着显著的成绩和丰富的经验。

2、康弘药业是一家在药业领域具有影响力的公司，经过多年的发展和积累，于2012年6月正式在证券市场上市。上市后的康弘药业，凭借筹集到的资金，进一步扩大了生产规模，提高了研发能力，加强了市场推广，公司得到了快速的发展。

3、总之，康弘药业于2012年成功上市，为其长期发展注入了新的活力。上市后，公司不断提升自身实力，赢得了市场的认可和投资者的信任，成为国内药业领域的领军企业之一。

4、康弘药业集团的前身是成都伊尔康制药有限公司。2015年6月26日，该公司在深圳证券交易所上市，中银国际证券有限责任公司担任主承销商，中银国际胡胡让证券有限责任公司为上市保荐人，股票代码为002773。公司的主要股东包括成都康弘科技实业（集团）有限公司、柯尊洪、柯潇、龚静、赵兴平、钟建荣等。

5、成都康弘药业集团股份有限公司于2015年6月26日在深圳证券交易所上市，主承销商是中银国际证券有限责任公司，上市保荐人是中银国际证券有限责任公司，股票代码为002773。成都康弘药业集团股份有限公司的股东：成都康弘科技实业（集团）有限公司、柯尊洪、柯潇、龚静、赵兴平、钟建荣等。

6、康弘药业是一家创新药上市公司。石药集团是一家创新药上市公司。贝达药业是一家创新药上市公司。海正药业（重复提及，已列出）是一家创新药上市公司。沃森生物是一家创新药上市公司。凯莱英是一家创新药上市公司。百济神州是一家创新药上市公司。再鼎医药是一家创新药上市公司。

康弘药业眼科产品待遇

1、非常好。资福利水平还是很高的，而且老板也会愿意涨薪，薪酬体系也是在逐渐完善之中。整体实力很强，研发有一定实力，产品比进口的还要好。公司环境好，休息室、茶水间等等设备俱全。

2、根据国家规定，朗沐的医保支付标准为5550元。患者自付费用将下降70%-80%，现在只需承担20%-30%的费用，医保规定每年最多支付4支，每年累计最多支付9支。

3、康弘药业自创建以来，以产品和技术创新为主导的专业化创新型发展战略为基石，以临床需求为导向，在核心治疗领域，深入研究，专业创新，专业服务。